Spotkanie asystentów i asystentek szkół, które na co dzień towarzyszą szkołom w rozwoju to doskonała okazja do rozmowy i bycia wśród osób którzy mają podobną wizję edukacji. Podczas trzydniowego zjazdu rozwojowego skupiliśmy się na wzmacnianiu kompetencji trenerek i trenerów. Budowaliśmy wspólnotę asystentów, odpowiedzialnych za efekty działania Całościowy rozwój szkoły.
W piątek poznawaliśmy się lub spotykaliśmy po długim czasie. Towarzyszyła nam refleksja nad dotychczasowym radzeniem sobie ze swoimi obowiązkami, potrzebami i emocjami w asystenckiej roli. W trakcie ćwiczenia ze swoim kołem kompetencji uczestniczki i uczestnicy dostrzegali „doskonałość we własnych niedoskonałościach”, oglądali swoje swoje mocne strony oraz miejsca do dalszej pracy. Opiekun trenerów – Tomasz Kołodziejczyk zachęcił do głębokiej refleksji w czterech obszarach:
- Co świętuję? Co celebruję?
- Co opłakuję? Co jest trudne?
- Co biorę ze sobą dalej?
- Za co jestem wdzięczna/y? Innym ludziom, światu i sobie.
„Możliwość współpracy, nakręcanie się tym co robię, wola i odwaga do robienia po swojemu – dzięki wiedzy, którą tu zdobywam i energii tej grupy”. To tylko kilka uchwyconych wypowiedzi od uczestniczek.
W kolejnych dniach rozłożyliśmy na czynniki pierwsze zadania asystenckie w szkole, analizując współpracę z dyrektorem i monitorowanie jej efektów. Ważnym elementem było zidentyfikowanie potrzeb oraz zaplanowanie sposobu efektywnego startu we wdrażaniu zmiany w szkole.
30 tortów na trzydziestolecie!
W piątkowy wieczór zapoczątkowaliśmy cykl świętowania wokół 30-tych urodzin Centrum Edukacji Obywatelskiej. Wśród obecnych trenerek i trenerów znalazły się osoby, które są z CEO od ponad 25 lat. Były też takie, które stawiają swoje pierwsze kroki w rolach trenerskich czy asystenckich. Prezes CEO Jędrzej Witkowski zapowiedział, że to pierwszy tort z tej okazji. Mamy nadzieję, że podczas wspólnych wydarzeń – spotkań, konferencji i zjazdów, będzie ich w tym roku trzydzieści.
Spotkania które mają sens
Asystenci i asystentki wyjeżdżali z przekonaniem o dużej wartości takich spotkań.
„To było bardzo wzmacniające doświadczenie. Nadało kierunek mojej pracy ze szkołami, pozwoliło omówić ważne obszary wprowadzania zmiany.”
„Wymiana doświadczeń i taka świadomość, że nie jestem sama w zmienianiu kultury pracy tych szkół.”- Mówiły uczestniczki.
„Możliwość uczestnictwa w celebrowaniu rocznicy 30 -lecia dała nam poczucie, że jesteśmy częścią tej fundacji. Docenienie, wdzięczność i świadomość wagi tego, co wnosimy jako część CEO do szkół. Z tym kończymy ten zjazd.”
